有中国夏威夷之称的三亚，会展产业的发展一直朝国际化迈进，但目前面临
到的困难，除了大型基础设施不足外，人才有限更是限制三亚会议产业发展
的阻力所在。此外，三亚市区整体的环境发展相较其他东南亚会奖旅游目的
地仍有差距，包括当地服务意识、文化沉淀等方面仍不足，也是造成三亚会
展整体发展仍未臻成熟的因素。
智海王潮会展公司总经理张继军表示，在三亚本地，会展相关行业的人才相
当缺乏，会展活动的专业公司包括摄影、策划、广告、搭建以及材料供应商
等都远不及一线城市的数量与质量，许多曾经在三亚举办的大型活动，其活动
相关所需的设备仍须从大城市调配使用。此外，众所皆知，会奖旅游的策划创
意往往是赢得项目的关键，可这方面的人才大多集中在北京、上海等大城市，
大城市往往更先取得会展有关的最新技术或活动点子，对会展产业人才来说，更
愿意留在大城市，如有活动到海南举办，海南本地会展公司往往只获取个别分
包项目。
对此，他提出三点建议：
1. 三亚应侧重举办高规格大型会议：在三亚会展业如何定位的问题上，相比
展览，三亚更应侧重于举办高规格、有国际影响力的大型会议活动，同时应
该借鉴外国发展会议中心的优秀经验，充分利用会议中心帮助酒店吸引客源
的功能，同时在会展业发展中应注重创新，提升会展魅力。
2. 三亚应注重会展人才培养：三亚会展业发展关键在于会展专业人才的培
养，以此为会展业发展提供有力的智力支援。建议三亚政府部门通过扶持当
地高校的会展专业建设，着重培养一批熟悉国际会展惯例、精于会展市场开
拓、善于管理和组织会展的专业人才队伍。
他还表示，大力发展会展业除了要得到政府部门的支援，还需吸引有实
力的企业进行资金支持，以此扩大会展规模和档次。
3. 三亚应尽快健全会展管理机构：下一步，三亚发展会展业需要尽快健全
会展管理机构，如成立会展行业协会，专职管理组织会议展览活动，进一
步规范会展市场，并在培养专业会展人才的同时也要增加语种人才的培养
力度，提升会展服务品质。
