团队活动其实是艺术的结合，包括了创造能力、创新能力、节奏能力、沟通能力、互动能力等。要在MICE活动中，透过创意，成功的将创新团队活动融入，便有机会有效地创造出强大的团体互动，使任何规模的团体、在任何场地中，都能够展现惊人的能量与学习能力，强化关注活动主要聚焦之处。
Asia Ability 公司总监David Fotheringham说明到，团队活动的定位很广，可以从8人到8千人、从10分钟到2天，可以在室内或户外任何地方举行。最重要的是，要提供参与者体验。到底怎么做才能打造成功的团队活动？答案就是必须回到最基本的初心，并掌握五大关键，也就是：管理好谁参与、掌握好活动多元性、非常顺利的过程、完全的参与度、安全的延展性，以及惊喜元素。值得注意的事，是组织方千万不能把事情堆到最后才处理，这样一定会乱，要为MICE团体打造创意十足的团队活动，事前必须充分准备，才不会忘东忘西，而且整个活动都要以让气氛高潮迭起为目标，让每个参与者都倍感有趣。唯有让每一位参与者都开心，整个活动才能留下难以抹灭的深刻印象。
从简单的分组涂色比赛、创作不同组别的海报，到分组制作一张超级大海报，都可以让参与者学习如何照着框架将事情做好，又可以创意的发挥自己的才华，建立一个专属的个性化主题图样，而且过程中，还可以提升沟通与了解；活动中甚至可以纳入来自不同国家的国旗，作为画作作品的一部分，并且标注出活动的重要聚焦点。
但要真正使参与者融入活动, 就必要须根据参与者而设计活动。
例如，在泰国设计一场交易团队活动，不同组别代表不同地区的泰国人，每一个小组所拥有的宝藏也都不一样，借着特定的交换时间，每个区域的人都必须与其他地区的人换取物品，以达成挑战、完成目标，如用丝巾换取香料，或是用现金获取商业机密等，最终获得价值最高商品和现金的小组获胜，或是在最短时间内达目标团队获胜。
这个活动不但能让一开始都互感陌生的参与者，能够一下活络起来，也能激发参与者的数学能力、口才能力，不但要动脑，还要说服对方，如此才有机会完成一场有利于自己的成功交易。
另一个让团队活动成员都站起来、积极彼此互动的游戏，莫过于两三小时的「玩偶大师」。这个游戏尤其适合主题性的大会，而且15人以上都可以玩。分组打造比人高2倍的大型玩偶，再透过玩偶彼此之间的互动，了解情绪化的动作、与人交流的注意事项，甚至如何沟通、以及发挥创意表情等，特别有趣。在互动之间，小组成员有人动手有人动脚，一起建立一个共同的体验，并且因为一组代表一人，在表现之中，整个小组便会不知不觉向内团结起来，并且向外达成竞争目标。
凡是参与过后的人，才会发现要一个大型玩偶走路人模人样实在不是一件容易的事情，而且过程中总是笑料百出，让气氛嗨起来。
